Samsung đạt thỏa thuận thưởng kỷ lục cho nhân viên bán dẫn để tránh đình công

Samsung đạt thỏa thuận thưởng kỷ lục cho nhân viên bán dẫn để tránh đình công

Các chi tiết mới đây đã hé lộ về một thỏa thuận sơ bộ giữa Samsung và nhân viên bộ phận bán dẫn, những người trước đó đã đe dọa sẽ đình công. Theo thỏa thuận này, một số nhân viên có thể đủ điều kiện để nhận mức tiền thưởng trung bình hàng năm lên tới 340.000 USD.

Cuộc đình công kéo dài 18 ngày từng được dự kiến diễn ra xoay quanh vấn đề trần tiền thưởng của Samsung đối với nhân viên mảng bán dẫn. Điều này diễn ra sau khi mức thưởng tiềm năng tại SK Hynix - một nhà sản xuất chip khác của Hàn Quốc cũng đang hưởng lợi từ sự bùng nổ nhu cầu linh kiện AI - tăng lên đáng kể.

Nhân viên Samsung

Điều khoản của thỏa thuận mới

Theo Reuters, theo các điều khoản của thỏa thuận mới, tất cả nhân viên làm việc về chip sẽ nhận được khoản tiền thưởng thường xuyên bằng tiền mặt tương đương 50% thu nhập hàng năm. Ngoài ra, Samsung sẽ trích 10,5% lợi nhuận hoạt động hàng năm để phát hành tiền thưởng dưới dạng cổ phiếu cho nhân viên mảng bán dẫn.

Một phần lớn quá trình đàm phán tập trung vào cách phân phối các khoản thưởng cổ phiếu này. Thỏa thuận cuối cùng quy định 40% tổng số tiền thưởng sẽ được phân bổ cho toàn bộ bộ phận bán dẫn (bao gồm cả các đơn vị kinh doanh chip logic và linh kiện bên thứ ba đang bị thua lỗ), phần còn lại dành riêng cho đơn vị chip nhớ - động lực chính thúc đẩy sự bùng nổ hiện tại. Công đoàn trước đó muốn phần lớn số tiền thưởng này được chia đều cho tất cả nhân viên.

Theo Reuters, một nhân viên làm việc về chip nhớ với mức lương cơ bản khoảng 50.000 USD hiện nay có thể đủ điều kiện nhận tổng tiền thưởng lên tới 416.000 USD.

Bối cảnh cạnh tranh và sự trỗi dậy của AI

Mặc dù những con số này nghe có vẻ phi thường, nhưng thỏa thuận dường như vẫn là một kết quả có lợi cho Samsung, khi mức chi trả tiền thưởng của họ vẫn thấp hơn một chút so với đối thủ SK Hynix. Hơn nữa, phần lớn tiền thưởng của Samsung sẽ bị giới hạn dưới dạng cổ phiếu, trong khi tiền thưởng của SK Hynix có thể trả bằng cổ phiếu hoặc tiền mặt. Samsung cũng đặt điều kiện việc trả tiền thưởng phải dựa trên việc công ty đạt được các cột mốc lợi nhuận nhất định.

Samsung, công ty vừa đạt định giá 1.000 tỷ USD, là doanh nghiệp lớn nhất Hàn Quốc và chiếm khoảng một phần tư tổng kim ngạch xuất khẩu của quốc gia này. Báo cáo tài chính gần nhất cho thấy lợi nhuận của công ty đã tăng gấp 8 lần, chủ yếu nhờ vào doanh số từ chip nhớ.

Thỏa thuận này vẫn cần được bỏ phiếu bởi các thành viên của công đoàn, nhưng một người đứng đầu công đoàn cho biết ông kỳ vọng nó sẽ được thông qua.