Apple công bố 'bằng chứng gây sốc' chống lại cựu nhân viên bị cáo buộc đánh cắp dữ liệu cho OpenAI

01 tháng 9, 2026·3 phút đọc

Apple vừa đệ trình lên tòa án bằng chứng được mô tả là 'gây sốc' trong vụ kiện chống lại cựu nhân viên Chang Liu, người bị cáo buộc đánh cắp bí mật thương mại để phục vụ cho OpenAI. Theo hồ sơ, Liu không chỉ sử dụng sơ đồ mạch điện bảo mật của Apple tại nơi làm việc mới mà còn nhờ đồng nghiệp tiêu hủy bằng chứng khi biết mình bị điều tra. Vụ việc đang làm dấy lên lo ngại về an ninh dữ liệu trong cuộc đua AI khốc liệt tại Thung lũng Silicon.

Apple công bố 'bằng chứng gây sốc' chống lại cựu nhân viên bị cáo buộc đánh cắp dữ liệu cho OpenAI

Trong vụ kiện chống lại OpenAI, Apple vừa đệ trình lên tòa án bằng chứng mà họ gọi là "gây sốc" nhằm củng cố cáo buộc rằng các cựu nhân viên đã đánh cắp bí mật thương mại để phục vụ lợi ích cho OpenAI. Những chi tiết mới này xuất hiện sau khi luật sư của Chang Liu — cựu kỹ sư Apple hiện đang làm việc tại OpenAI — giao nộp chiếc MacBook làm việc cũ của Liu cho cơ quan điều tra hồi đầu tháng này.

Theo cáo buộc mới nhất, Apple cho rằng Liu đã sử dụng sơ đồ mạch điện bí mật của Apple trong công việc tại OpenAI, cùng với một công cụ có tên trùng với ứng dụng kỹ thuật nội bộ của Apple. Công ty cũng tuyên bố rằng OpenAI "hoàn toàn biết rõ" việc Liu có quyền truy cập vào dữ liệu Apple, và rằng Liu đã nhờ đồng nghiệp tại OpenAI là Yu-Ting Peng giúp tiêu hủy bằng chứng vào tháng 6 khi biết mình đang bị điều tra.

"Chiếc MacBook đại diện cho lượng thông tin rất hạn chế mà các bị đơn cung cấp cho đến nay (và chỉ sau nhiều tuần trì hoãn), cho thấy Apple không phải đang 'đi câu cá' mà là bí mật thương mại của chúng tôi đang bị sử dụng và bằng chứng đang bị tiêu hủy," hồ sơ tòa án nêu rõ.

Bối cảnh vụ việc và phản ứng từ OpenAI

Trong khi bằng chứng mới này bị che bởi các đoạn được biên tập khỏi công chúng, các hồ sơ trước đó của Apple từng bao gồm tin nhắn văn bản của Liu — trong đó anh ta sử dụng biểu tượng cảm xúc "khóc vì cười" — cho thấy anh ta biết mình vẫn có quyền truy cập vào các tệp tin của Apple.

OpenAI trước đó đã bảo vệ Liu bằng cách khẳng định rằng anh ta chỉ truy cập các tệp tin của Apple sau khi thôi việc để giúp đỡ các đồng nghiệp cũ nhờ vả. "Apple hiện đang cố đổ lỗi cho 'quyền truy cập còn sót lại', nhưng họ cũng không tiết lộ rằng đây là một vấn đề phổ biến của Apple do họ không quản lý quyền truy cập hệ thống đúng cách khi nhân viên nghỉ việc," OpenAI viết trong một bài đăng blog hồi đầu tháng.

Tuy nhiên, Apple khẳng định Liu vẫn có quyền truy cập liên tục vì anh ta "lợi dụng một lỗ hổng xác thực hiếm gặp, trước đây chưa từng được biết đến."

Apple yêu cầu lệnh cấm sơ bộ và điều tra nhanh

Apple đang tìm kiếm lệnh cấm sơ bộ — một phán quyết của tòa án nhằm ngăn OpenAI phát triển phần cứng dựa trên công nghệ của Apple trong khi vụ kiện đang diễn ra — cũng như yêu cầu điều tra nhanh (expedited discovery), một quy trình thu thập bằng chứng được tăng tốc, vì công ty cáo buộc rằng có thể còn nhiều cựu nhân viên khác liên quan.

Theo hồ sơ ban đầu của Apple, hơn 400 cựu nhân viên Apple hiện đang làm việc tại OpenAI.

Góc nhìn cho độc giả Việt Nam

Vụ việc này là một lời cảnh báo quan trọng về quản trị dữ liệu và bảo mật thông tin trong bối cảnh các công ty công nghệ toàn cầu đang chạy đua phát triển AI. Đối với các kỹ sư và doanh nghiệp Việt Nam, bài học rút ra là cần có quy trình thu hồi quyền truy cập hệ thống đúng đắn khi nhân viên nghỉ việc, cũng như cảnh giác với các thỏa thuận bảo mật khi chuyển đổi công việc — đặc biệt trong một thị trường nhân lực công nghệ đang ngày càng cạnh tranh như hiện nay.

Chia sẻ:FacebookX
Nội dung tổng hợp bằng AI, mang tính tham khảo. Xem bài gốc ↗