Hoàng gia Anh tìm kiếm hệ thống tài chính trị giá 3 triệu bảng cho kỷ nguyên mới

Hoàng gia Anh đang tìm kiếm một nhà thầu công nghệ để xây dựng hệ thống tài chính mới trị giá 3 triệu bảng Anh (khoảng 4 triệu USD), nhằm thay thế hệ thống cũ kỹ đã phục vụ hơn 15 năm qua. Thông báo đấu thầu được công bố vào ngày 7/5 bởi tổ chức có trụ sở tại Cung điện Buckingham, cho thấy nhu cầu cấp thiết phải hiện đại hóa cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin để quản lý nguồn tài chính khổng lồ.

Nhu cầu chuyển đổi số tại Hoàng gia

Mặc dù Vua Charles III là người tuyên bố các kế hoạch tổng thể của chính phủ Anh, nhưng Hoàng gia hoạt động như một "dịch vụ công dân thu nhỏ" và được mô tả là một "doanh nghiệp công chịu sự giám sát của cơ quan công quyền". Trong năm tài chính 2024-25, Hoàng gia đã nhận được 86,3 triệu bảng Anh từ tiền thuế (được gọi là Sovereign Grant) và thu thêm 21,5 triệu bảng Anh từ các hoạt động kinh doanh như tham quan Cung điện Buckingham.

Hệ thống tài chính hiện tại đã trở nên lỗi thời và không còn đáp ứng được các yêu cầu quản lý phức tạp của một tổ chức quy mô lớn. Do đó, Hoàng gia đang tìm kiếm một giải pháp toàn diện bao gồm phần mềm tài chính, triển khai hệ thống, đào tạo nhân sự và hỗ trợ kỹ thuật.

Quy mô và phạm vi hợp đồng

Theo thông báo procurement, hợp đồng mới dự kiến sẽ có thời hạn 5 năm, bắt đầu từ ngày 30/9/2026, với khả năng gia hạn thêm 2 năm. Dự án này không chỉ phục vụ trực tiếp Hoàng gia mà còn bao gồm nhiều tổ chức liên kết.

Vào năm ngoái, Văn phòng Kho bạc Privy Purse và Treasurer — bộ phận phụ trách tài chính, nhân sự, công nghệ và quản lý cơ sở vật chất của Hoàng gia — đã quảng cáo tuyển dụng một Quản lý dự án kỹ thuật hệ thống tài chính. Đây là vị trí hợp đồng cố hạn 2 năm với mức lương từ 60.000 đến 65.000 bảng Anh mỗi năm.

Yêu cầu kỹ thuật và phúc lợi độc đáo

Vị trí quản lý dự án này yêu cầu ứng viên phải có "lịch sử thành công trong việc triển khai các dự án hệ thống ERP hoặc hệ thống tài chính". Khả năng giao tiếp linh hoạt giữa các đối tượng kỹ thuật và phi kỹ thuật là yếu tố then chốt.

"Khả năng điều chỉnh phong cách làm việc để phù hợp với cả khán giả kỹ thuật và phi kỹ thuật là yêu cầu bắt buộc," thông báo tuyển dụng nêu rõ.

Ngoài mức lương cạnh tranh và đóng góp hưu trí 15%, người dẫn dắt việc cài đặt phần mềm tài chính mới cho Nhà Vua còn được hưởng những đặc quyền thú vị. Các phúc lợi bao gồm miễn phí vé vào tham quan các địa điểm hoàng gia và giảm giá 20% khi mua sắm tại các cửa hàng quà tặng của Royal Collection Trust — bao gồm cả các hộp bánh quy và khăn trải bàn mang thương hiệu Windsor.