Nhân viên DOGE xin tín chỉ đại học cho công việc 'tiếp quản' chính phủ
Một sinh viên đại học làm việc cho DOGE đã yêu cầu Đại học Chicago công nhận công việc tại Bộ Gia cư và Phát triển Đô thị (HUD) thành tín chỉ học tập. Các tài liệu tiết lộ kế hoạch chia công việc thành nhiều khóa học về AI và khoa học dữ liệu, đồng thời cho thấy đề cương được tạo bằng ChatGPT. Sự việc đặt ra câu hỏi về tính minh bạch và năng lực của những người tham gia cải cách chính phủ Hoa Kỳ.

Nhân viên DOGE xin tín chỉ đại học cho công việc 'tiếp quản' chính phủ
Một sinh viên đại học thuộc nhóm DOGE (Bộ Hiệu quả Chính phủ) đã gây tranh cãi khi xin trường đại học công nhận công việc tại cơ quan liên bang thành tín chỉ tốt nghiệp. Các tài liệu mới được công bố qua Đạo luật Tự do Thông tin cho thấy sinh viên này làm việc tại Bộ Gia cư và Phát triển Đô thị (HUD) với vai trò xây dựng công cụ AI quét các quy định liên bang để đề xuất bãi bỏ — một phần trong chiến dịch tinh giản bộ máy hành chính của chính quyền Trump.
Sự việc làm dấy lên lo ngại về năng lực của những nhân sự trẻ, thiếu kinh nghiệm nhưng lại nắm giữ trọng trách ảnh hưởng đến hàng triệu người dân Mỹ, đồng thời đặt câu hỏi về chuẩn mực trong quy trình cải cách hành chính liên bang.
Diễn biến sự việc
Theo các email do tổ chức phi lợi nhuận Democracy Forward thu thập được, Christopher Sweet, một sinh viên đại học tại Đại học Chicago, đã làm việc tại HUD từ mùa xuân năm 2025. Sweet được giao nhiệm vụ phát triển SweetRex — một công cụ AI có khả năng "crawl" toàn bộ các quy định và nội quy của HUD, từ đó đánh dấu những quy định có thể bãi bỏ hoặc hủy hợp đồng. Dự án này được kỳ vọng sẽ triển khai rộng khắp các cơ quan liên bang.
Trong email ngày 26/8/2025 với tiêu đề "which of these should go to U Chicago", Scott Langmack — một cộng sự DOGE khác tại HUD — viết cho Sweet: "Tôi cần gửi cho họ một tài liệu có khung cụ thể về các khóa học/tín chỉ mà chúng tôi muốn họ cấp cho bạn."
Bốn khóa học đề xuất
Các tài liệu đính kèm email cho thấy công việc của Sweet được chia thành bốn khóa học tiềm năng:
- Advanced AI Prompt Engineering for Legal Reasoning (Kỹ thuật Prompt AI nâng cao cho lập luận pháp lý)
- Applied Data Science for Federal Regulatory Analysis (Khoa học dữ liệu ứng dụng cho phân tích quy định liên bang)
- Computer Programming for Scalable AI-Legal Systems (Lập trình máy tính cho hệ thống AI-pháp lý có khả năng mở rộng)
- Legislative & Regulatory Authority in AI-Driven Reform (Thẩm quyền lập pháp và quy định trong cải cách do AI dẫn dắt)
Các khóa học này được thiết kế để dẫn đến một luận án đề xuất tập trung vào "thiết kế, triển khai và tác động của việc tích hợp AI, khoa học dữ liệu, kỹ thuật phần mềm và phân tích thẩm quyền pháp lý nhằm hợp lý hóa các quy định liên bang đã lỗi thời."
Đáng chú ý, các tài liệu này khẳng định công việc của Sweet không phải là thực tập mà là "nghiên cứu đa ngành ở cấp độ sau đại học, tạo ra các kết quả thực tế đang ảnh hưởng đến cải cách quy định liên bang."
Chi tiết gây tranh cãi
Một tình tiết đáng chú ý khác: trong email ngày 27/8/2025, Langmack thừa nhận đã tạo đề cương gửi Đại học Chicago bằng ChatGPT: "Tôi đã làm đề cương trên ChatGPT."
"Những tài liệu này đặt ra mối lo ngại nghiêm trọng về việc một trong những nhân viên thiếu năng lực của DOGE được giao xử lý công việc pháp lý, viết lại các quy định ảnh hưởng đến hàng triệu người Mỹ, đồng thời cố gắng tính công việc này vào bằng đại học," — Daniel McGrath, luật sư đặc biệt của Democracy Forward, nhận định.
Về phần Sweet, WIRED xác nhận anh đã tốt nghiệp Đại học Chicago vào tháng 6 vừa qua với bằng cử nhân kinh tế, nhưng không rõ liệu các tín chỉ từ thời gian làm việc tại DOGE có đóng góp vào yêu cầu tốt nghiệp hay không.
Câu hỏi về năng lực nhân sự
Scott Langmack đến HUD từ công ty công nghệ bất động sản Kukun — công ty tự mô tả có "sứ mệnh dài hạn tổng hợp những dữ liệu khó tìm nhất" — mà không có bất kỳ kinh nghiệm nào trong chính phủ liên bang. Hiện ông giữ chức Giám đốc điều hành AI bãi bỏ quy định tại Văn phòng Quản lý và Ngân sách (OMB) theo trang LinkedIn cá nhân.
Cả HUD và Đại học Chicago đều không phản hồi yêu cầu bình luận. Sự việc tiếp tục làm dấy lên những hoài nghi về cách DOGE tuyển chọn và vận hành nhân sự trong bối cảnh cải cách hành chính gây nhiều tranh cãi tại Hoa Kỳ.