Supermicro sa thải nhân viên sau cuộc điều tra vụ buôn lậu GPU trị giá 2,5 tỷ USD sang Trung Quốc
Supermicro đã sa thải một số nhân viên sau cuộc điều tra nội bộ liên quan đến cáo buộc xuất khẩu trái phép máy chủ chứa GPU Nvidia trị giá 2,5 tỷ USD sang Trung Quốc, vi phạm các quy định kiểm soát xuất khẩu của Mỹ. Công ty khẳng định ban lãnh đạo cấp cao hiện tại không liên quan đến vụ việc, nhưng thừa nhận chương trình tuân thủ xuất khẩu chưa đầy đủ và đã có những hành động kỷ luật đối với nhân viên vi phạm quy định.

Supermicro sa thải nhân viên sau cuộc điều tra vụ buôn lậu GPU trị giá 2,5 tỷ USD sang Trung Quốc
Supermicro vừa công bố kết quả cuộc điều tra nội bộ liên quan đến cáo buộc các lãnh đạo cấp cao tham gia vào kế hoạch vận chuyển trái phép máy chủ chứa GPU Nvidia trị giá 2,5 tỷ USD sang Trung Quốc, vi phạm các quy định kiểm soát xuất khẩu của Mỹ. Mặc dù công ty khẳng định ban lãnh đạo hiện tại không biết về vụ việc, nhưng đã sa thải nhiều nhân viên vì không tuân thủ chính sách và quy tắc ứng xử nội bộ.
Bối cảnh vụ việc
Vào tháng 3, Bộ Tư pháp Mỹ đã truy tố đồng sáng lập Supermicro Yih-Shyan "Wally" Liaw, giám đốc điều hành tại Đài Loan Ruei-Tsang "Steven" Chang, và một người được cho là môi giới tên Ting-Wei "Willy" Sun với các tội danh âm mưu vi phạm Đạo luật Cải cách Kiểm soát Xuất khẩu, âm mưu buôn lậu hàng hóa và gian lận chính phủ Mỹ.
Kết quả điều tra nội bộ
Trong thông báo chính thức được đưa ra hôm thứ Năm, Supermicro cho biết không thành viên nào trong ban quản lý cấp cao hiện tại "có kiến thức về kế hoạch chuyển hướng bị cáo buộc hoặc bất kỳ hành vi chuyển hướng thực tế nào các sản phẩm bị hạn chế của Công ty".
"Cuộc điều tra cũng không tìm thấy bằng chứng cho thấy Công ty đã trực tiếp bán các sản phẩm bị kiểm soát xuất khẩu cho các bên hoặc địa điểm bị hạn chế đã biết. Đồng thời cũng không tìm thấy bằng chứng nào cho thấy các báo cáo tài chính đã công bố trước đây của Công ty không thể tin cậy được dựa trên khả năng chuyển hướng các sản phẩm bị hạn chế."
Tuy nhiên, Supermicro xác nhận ba cá nhân bị truy tố "không còn bất kỳ mối quan hệ nào với Supermicro", ngụ ý rằng Liaw và Chang đã bị sa thải.
Hành động kỷ luật đối với nhân viên
Cuộc điều tra cũng dẫn đến các hành động nhân sự sâu rộng hơn trong công ty:
- Sa thải nhân viên thuộc các bộ phận sales, hỗ trợ kỹ thuật và phát triển kinh doanh
- Lý do: không tuân thủ chính sách công ty hoặc quy tắc ứng xử
- Các khuyến nghị nhằm "tăng cường hơn nữa chương trình tuân thủ xuất khẩu" đã được hội đồng quản trị thông qua toàn bộ, một số đã được triển khai
Supermicro hiện đã thừa nhận chương trình tuân thủ của mình chưa đầy đủ và một số nhân viên đã có hành vi đáng bị sa thải.
Bài học cho doanh nghiệp công nghệ Việt Nam
Vụ việc của Supermicro là lời cảnh báo quan trọng cho các doanh nghiệp công nghệ, đặc biệt là các công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất phần cứng và xuất khẩu thiết bị công nghệ cao. Các công ty Việt Nam tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu cần đặc biệt lưu ý:
- Kiểm soát xuất khẩu là yêu cầu pháp lý bắt buộc, không chỉ là khuyến nghị
- Việc thiếu các quy trình tuân thủ chặt chẽ có thể dẫn đến hậu quả pháp lý nghiêm trọng
- Văn hóa doanh nghiệp cần đề cao tính minh bạch và trách nhiệm giải trình ở mọi cấp độ
Đây không phải lần đầu tiên Supermicro gặp vấn đề về quản trị. Công ty từng hai lần tránh được việc bị hủy niêm yết do các vụ bê bối kế toán, một cuộc điều tra xuất khẩu trái phép khác liên quan đến Singapore và Đài Loan, cùng với khó khăn trong việc tận dụng làn sóng bùng nổ AI.