Tesla thu hồi gói thưởng "tạm thời" 29 tỷ USD của Elon Musk sau khi tòa án khôi phục gói thưởng cũ

Tesla đã thu hồi gói thưởng "tạm thời" trị giá 29 tỷ USD mà họ trao cho CEO Elon Musk vào năm ngoái, sau khi Tòa án Tối cao Delaware gần đây đã khôi phục lại gói thưởng lớn hơn trị giá 56 tỷ USD từ năm 2018.

Vào tháng 8 năm 2025, Tesla đã trao cho Musk gói thưởng tạm thời này như một biện pháp phòng ngừa trong trường hợp tòa án cao nhất của tiểu bang bác bỏ kháng cáo của ông. Tesla từng giải thích với các nhà đầu tư rằng gói thưởng tạm thời sẽ bị vô hiệu hóa nếu Musk thắng kiện. "Không thể có bất kỳ việc 'nhận tiền kép' nào," công ty viết vào năm ngoái.

Quả đúng như vậy, Tesla đã xác nhận trong hồ sơ quý gửi Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC) vào sáng thứ Năm rằng họ đã hủy bỏ giải thưởng tạm thời này vào ngày 21 tháng 4. Tesla cho biết hội đồng quản trị đã bỏ phiếu mà không có sự tham gia của Musk hoặc em trai ông (cũng là thành viên hội đồng quản trị) Kimbal Musk.

"Các hành động này nhất quán với nguyên tắc 'không nhận tiền kép', ngăn cản ông Musk nhận được một khoản lợi nhuận bất ngờ trong trường hợp ông thực hiện gói thưởng Hiệu suất CEO năm 2018," Tesla viết trong hồ sơ.

Tesla đã trao gói thưởng trị giá 56 tỷ USD cho Musk vào năm 2018, nhưng nó đã bị thách thức tại tòa án bởi một cổ đông, người cáo buộc CEO cơ bản đang tự thương lượng với chính mình khi thiết kế gói thưởng này và không thông báo đúng đắn cho các cổ đông. Vụ kiện này kéo dài nhiều năm tại Tòa án Chancery của Delaware trước khi một thẩm phán quyết định vào năm 2024 rằng nguyên đơn là đúng và hủy bỏ gói thưởng này.

Tesla đã tiến hành một chiến dịch quan hệ công chúng trong khi kháng cáo quyết định của thẩm phán lên tòa án tối cao của tiểu bang. Điều này bao gồm việc "bỏ phiếu lại" về gói thưởng để chứng minh một cách rõ ràng rằng các cổ đông không bị lừa dối. Trong khi đó, Musk đe dọa sẽ rời Tesla hoàn toàn để phát triển trí tuệ nhân tạo ở nơi khác. Điều này đã thúc đẩy hội đồng quản trị của Tesla soạn thảo gói thưởng 29 tỷ USD như một biện pháp phòng ngừa, đồng thời làm việc trên một gói thưởng bồi thường lớn hơn và tham vọng hơn nhiều, trị giá lên tới 1 nghìn tỷ USD.

Việc thu hồi gói thưởng tạm thời này không ảnh hưởng đến gói thưởng 1 nghìn tỷ USD của Musk. Để nhận được toàn bộ số tiền này, Musk phải dẫn dắt Tesla đạt được một số cột mốc vận hành (như giao 20 triệu xe và một triệu robot, đưa một triệu xe taxi tự lái ra đường), và tăng định giá công ty lên hơn 8 nghìn tỷ USD trong vòng 10 năm.

Đáng chú ý, Tesla giải thích trong hồ sơ quý rằng họ đang bắt đầu đưa ra các ước tính của riêng mình về những cột mốc mà Musk có thể hoặc không thể đạt được. Công ty không chỉ định cụ thể cột mốc nào họ nghĩ Musk sẽ hoàn thành, nhưng viết rằng họ có "chi phí lương dựa trên cổ phiếu chưa được ghi nhận là 9,97 tỷ USD cho cột mốc vận hành được coi là có khả năng đạt được trong thời hạn của giải thưởng."

Công ty tiếp tục nói rằng họ có chi phí lương dựa trên cổ phiếu chưa được ghi nhận từ 105,82 tỷ USD đến 120,37 tỷ USD cho "các cột mốc vận hành được coi là không có khả năng đạt được," mặc dù họ không chỉ định cụ thể các cột mốc nào.

Trong khi Musk có 10 năm để hoàn thành tất cả các mục tiêu liên quan đến gói thưởng nghìn tỷ USD, nhiều cột mốc vận hành này là các phiên bản giảm bớt tham vọng của những lời hứa ông từng đưa ra trước đây. Tuy nhiên, có vẻ như chính Tesla cũng không chắc chắn rằng ông sẽ có thể thực hiện được ít nhất một vài trong số đó.

Tesla cũng giải thích trong hồ sơ rằng hội đồng quản trị đã quyết định đặt ra một số rào cản về cách và khi nào Musk có thể bán cổ phiếu từ gói thưởng năm 2018 hiện đã được khôi phục "để giảm thiểu bất kỳ tác động tiêu cực nào của việc bán cổ phiếu lớn đối với Công ty."

Những hạn chế này dường như theo dõi một số quy tắc chung hơn được nêu trong gói thưởng 1 nghìn tỷ USD. Chúng quy định Musk phải giữ chức vụ CEO hoặc một giám đốc điều hành phát triển sản phẩm tại công ty ít nhất đến năm 2028 để cổ phiếu được thưởng, và yêu cầu ông nắm giữ cổ phiếu trong năm năm.