Amazon tăng lương cho nhân viên thêm 1 USD mỗi giờ

Công nghệ16 tháng 9, 2026·2 phút đọc

Amazon nâng mức lương khởi điểm tối thiểu cho nhân viên vận hành tại Mỹ lên 20 USD/giờ và lương trung bình lên gần 24 USD/giờ. Khoản đầu tư cho đợt tăng lương này vượt 1,5 tỷ USD, tương đương khoảng 0,06% vốn hóa 2.680 tỷ USD của công ty.

Amazon tăng lương cho nhân viên thêm 1 USD mỗi giờ

Amazon vừa công bố nâng mức lương khởi điểm tối thiểu cho nhân viên vận hành cốt lõi tại Mỹ — bao gồm tài xế giao hàng và nhân viên trung tâm hoàn thiện đơn — lên 20 USD/giờ, đồng thời đưa mức lương trung bình lên gần 24 USD/giờ. Theo công ty, đây là mức tăng 1 USD/giờ dành cho các nhân viên đủ điều kiện.

Tổng thu nhập và các phúc lợi đi kèm

Ông Udit Madan, Phó Chủ tịch cấp cao của Amazon, viết trong một bài đăng blog:

"Khi cộng thêm giá trị của gói phúc lợi hàng đầu ngành của chúng tôi, tổng thu nhập trung bình sẽ lên tới hơn 32 USD/giờ."

Khoản đầu tư cho đợt tăng lương này vượt 1,5 tỷ USD, tương đương khoảng 0,06% vốn hóa thị trường 2.680 tỷ USD của Amazon.

Ngoài lương, Amazon cho biết sẽ cung cấp cho nhân viên quyền truy cập vào một hệ thống ngân hàng chi phí thấp có tên Day 1 Financial, tư cách thành viên tại First Tech Federal Credit Union, cùng mức giảm giá 20% khi mua hàng trực tiếp tại Whole Foods Market — chuỗi siêu thị cao cấp mà Amazon sở hữu. Nếu nhân viên đặt mua thực phẩm trực tuyến qua Amazon, họ sẽ được giảm 10%.

Hiện tại, Amazon đã cung cấp cho nhân viên các phúc lợi như tư cách thành viên Prime miễn phí, chương trình học tập trả trướcbảo hiểm y tế.

Phản ứng từ chính nhân viên

Trên một diễn đàn Reddit dành cho nhân viên trung tâm hoàn thiện đơn của Amazon, phản ứng của nhiều người tỏ ra không mấy hào hứng. Về ưu đãi giảm giá tại Whole Foods, một nhân viên bình luận:

"Vậy hóa ra nó cũng gần bằng giá siêu thị thường rồi à? Hahaha."

Bình luận này ám chỉ mức giá vốn đã cao hơn mặt bằng chung của Whole Foods.

Góc nhìn cho độc giả Việt Nam

Động thái tăng lương của Amazon phản ánh cuộc đua giữ chân lao động trong lĩnh vực logistics và thương mại điện tử tại Mỹ, nơi chi phí nhân công ngày càng trở thành yếu tố cạnh tranh then chốt. Với các doanh nghiệp công nghệ và thương mại điện tử Việt Nam, câu chuyện này cũng là bài học về việc cân bằng giữa lương, phúc lợi và hiệu quả vận hành — đặc biệt khi các sàn TMĐT trong nước đang mở rộng mạng lưới giao hàng và kho vận với tốc độ nhanh.

Chia sẻ:FacebookX
Nội dung tổng hợp bằng AI, mang tính tham khảo. Xem bài gốc ↗