Canada đối mặt làn sóng "chảy máu chất xám" khi nhân sự công nghệ đổ xô sang Mỹ
Báo cáo mới từ TD Economics cảnh báo Canada đang âm thầm mất đi nhân tài ngành STEM và các nhà khởi nghiệp sang Mỹ do áp lực thuế và cơ hội thu nhập hấp dẫn hơn. Tình trạng này đe dọa năng suất và khả năng cạnh tranh của nền kinh tế số Canada trong dài hạn.
Báo cáo mới đây từ TD Economics đã chỉ ra một thực trạng đáng báo động: Canada đang trải qua cuộc "chảy máu chất xám" thầm lặng, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ và STEM (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật, Toán học).
Theo đó, những nhân sự có tay nghề cao, các nhà sáng lập startup và cử nhân tốt nghiệp các trường kỹ thuật đang rời bỏ Canada để sang Mỹ làm việc. Lý do chính nằm ở mức lương hấp dẫn hơn, cơ hội thăng tiến rộng mở và môi trường kinh doanh sôi động hơn tại nước láng giềng.
Canada đang mất đi nhân tài công nghệ sang Mỹ
Áp lực từ thuế và thu nhập
Một trong những rào cản lớn nhất mà Canada phải đối mặt là cơ chế thuế. Francis Fong, Giám đốc điều hành tại TD Economics, cho biết mức thuế suất biên ở Canada áp dụng lên những người có thu nhập tương đối thấp so với Mỹ.
"Ở các bang như Ontario hay Quebec, mức thuế suất biên cao nhất vượt quá 50% và áp dụng khi thu nhập đạt khoảng 275.000 CAD. Trong khi đó, ở Mỹ, mức thuế tương đương chỉ áp dụng khi thu nhập lên tới 700.000 USD đến 1 triệu USD."
Điều này tạo ra sự chênh lệch lớn về thu nhập thực tế (net income) giữa hai quốc gia, khiến các nhân sự công nghệ hàng đầu cảm thấy không được khích lệ để ở lại Canada.
Thiếu vốn đầu tư và quy mô doanh nghiệp
Bên cạnh vấn đề thuế, báo cáo cũng nhấn mạnh những thách thức về năng suất và quy mô doanh nghiệp. Canada thiếu hụt các quỹ vốn mạo hiểm (venture capital) và "vốn kiên nhẫn" (patient capital) cần thiết để các công ty công nghệ mở rộng quy mô (scale-up).
Sự thiếu hụt này, cộng với gánh nặng quy định, khiến các startup khó có thể phát triển thành các tập đoàn toàn cầu. Do đó, các doanh nhân và kỹ sư tài năng thường tìm kiếm cơ hội tại các "thủ phủ công nghệ" của Mỹ hoặc các bang có thuế thấp như Texas và Florida.
Tương lai của nhân sự công nghệ Canada
Để giữ chân nhân tài, các chuyên gia cho rằng Canada cần cải thiện tính cạnh tranh kinh tế, khuyến khích đầu tư kinh doanh và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các công ty tăng trưởng ngay tại trong nước. Nếu không giải quyết được bài toán về năng suất và thu nhập, làn sóng di cư này sẽ tiếp tục gia tăng, làm suy yếu vị thế của Canada trên bản đồ công nghệ thế giới.
Bài viết liên quan

Công nghệ
Cảnh sát bắt giữ nghi can được cho là "ông trùm" của trang web buôn bán ma túy Dream Market
14 tháng 5, 2026

Công nghệ
Sạc dự phòng Anker cho laptop trở lại mức giá tốt nhất năm nay
20 tháng 5, 2026

Công nghệ
Trải nghiệm với ChatGPT 5.5 Pro: Khi AI giải quyết bài toán nghiên cứu cấp tiến sĩ
09 tháng 5, 2026
