Chính quyền Trump cáo buộc Microsoft "lạm dụng" chương trình visa lao động và cắt quyền tiếp cận

Chính quyền Tổng thống Trump vừa tuyên bố đình chỉ một số công ty công nghệ lớn, trong đó có Microsoft, khỏi chương trình nhập cư cho phép doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài được định cư vĩnh viễn tại Mỹ. Đây được xem là động thái mới nhất trong làn sóng siết chặt nhập cư đang ảnh hưởng trực tiếp tới các "ông lớn" công nghệ.

Chính quyền Trump siết chặt chương trình visa lao động đối với các công ty công nghệ lớn

Cáo buộc nhắm trực tiếp vào Microsoft

Phát biểu tại một cuộc họp báo, Phó Tổng thống JD Vance cho rằng chương trình chứng nhận lao động thường trú (permanent labor certification) — vốn được thiết kế để sử dụng khi không có đủ lao động Mỹ đáp ứng một vị trí công việc — đã trở nên "tràn lan gian lận" trong "nhiều năm qua".

"Thông điệp của chúng tôi dành cho Microsoft là: các bạn là một công ty tuyệt vời của nước Mỹ, nhưng các bạn phải tuyển dụng lao động Mỹ tuyệt vời."

Theo ông Vance, không có công ty nào "lạm dụng" hệ thống này nhiều hơn Microsoft. Chính quyền cũng đình chỉ quyền tiếp cận chương trình đối với một loạt tên tuổi khác như Adobe, Cognizant và Infosys.

Những con số gây tranh cãi

Bộ trưởng Lao động Keith Sonderling tuyên bố Microsoft và Adobe đã "yêu cầu gần 3 triệu lao động nước ngoài", nhận được "hơn 230.000 phê duyệt visa H-1B" và "hơn 100.000 chứng nhận lao động thường trú".

Ông Vance còn cho biết Microsoft đã sa thải 6.000 lao động Mỹ trong năm ngoái, đồng thời "hưởng lợi" từ 6.300 visa H-1B và "gần 3.000 thẻ xanh". Phía Microsoft chưa đưa ra phản hồi ngay lập tức trước yêu cầu bình luận.

Bối cảnh siết chặt nhập cư

Các lệnh đình chỉ này nằm trong chiến dịch siết chặt nhập cư rộng hơn của chính quyền Trump, bao gồm cả việc tăng mạnh phí visa H-1B được các công ty công nghệ lớn ưa chuộng.

Đối với ngành công nghệ toàn cầu, động thái này có thể gây ảnh hưởng dây chuyền tới nguồn nhân lực chất lượng cao. Nhiều chuyên gia công nghệ Việt Nam đang làm việc tại Mỹ qua các chương trình visa tương tự cũng có thể chịu tác động gián tiếp, khi các doanh nghiệp cân nhắc lại chiến lược tuyển dụng nhân tài quốc tế trong bối cảnh chính sách ngày càng thắt chặt.

Cuộc đối đầu giữa chính quyền và các "gã khổng lồ" công nghệ dự báo sẽ còn tiếp diễn, khi bài toán cân bằng giữa bảo vệ việc làm trong nước và duy trì sức cạnh tranh công nghệ toàn cầu vẫn chưa có lời giải thỏa đáng.