Coinbase sa thải 14% nhân sự, đẩy mạnh tái cơ cấu để tận dụng AI

Coinbase sa thải 14% nhân sự, đẩy mạnh tái cơ cấu để tận dụng AI

Sàn giao dịch tiền mã hóa Coinbase vừa công bố kế hoạch sa thải khoảng 700 nhân viên, tương đương 14% tổng lực lượng lao động. Động thái này là một phần của chiến lược tái cơ cấu rộng rãi nhằm ứng phó với sự biến động của thị trường và gia tăng việc sử dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) để cải thiện hiệu suất hoạt động.

Tái cơ cấu và phẳng hóa tổ chức

Theo một email nội bộ được CEO Brian Armstrong đăng tải trên blog công ty, Coinbase sẽ tiến hành phẳng hóa cơ cấu tổ chức, giảm xuống chỉ còn 5 tầng nấc dưới mức CEO và COO. Việc tái cơ cấu này áp đặt các yêu cầu mới đối với các quản lý, yêu cầu họ phải đóng góp nhiều hơn vào công việc thực tế. Ngoài ra, các cấp lãnh đạo hiện có thể quản lý trực tiếp hơn 15 nhân viên.

Công ty đang tập trung vào việc xây dựng các đội nhóm nhỏ sử dụng công cụ AI và sẽ thử nghiệm mô hình "đội nhóm một người". Trong mô hình này, một cá nhân sẽ kiêm nhiệm các vai trò kỹ sư, thiết kế và quản lý sản phẩm, được hỗ trợ đắc lực bởi tự động hóa.

Tầm nhìn của CEO về sự thay đổi của AI

Trong email gửi nhân viên, ông Armstrong nhấn mạnh sự biến động của thị trường tiền mã hóa là lý do chính để xem xét lại cấu trúc chi phí. Ông cho rằng Coinbase cần điều chỉnh để trở nên "gọn gàng, nhanh nhẹn và hiệu quả hơn" cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.

Đặc biệt, CEO Coinbase đã dành nhiều篇幅 để nói về tác động của AI đối với cách thức làm việc:

"AI đang thay đổi cách chúng ta làm việc. Trong năm qua, tôi đã chứng kiến các kỹ sư sử dụng AI để hoàn thành trong vài ngày những việc mà trước đây một nhóm phải mất vài tuần. Các nhóm phi kỹ thuật hiện nay cũng có thể triển khai mã nguồn sản xuất và nhiều quy trình làm việc của chúng ta đang được tự động hóa. Tốc độ mà một nhóm nhỏ, tập trung có thể đạt được đã thay đổi dramatic và đang tăng tốc mỗi ngày [...] Đây là một cách làm việc mới, và chúng ta cần tận dụng AI trong mọi khía cạnh của công việc."

Coinbase dự kiến sẽ chịu chi phí khoảng 50 triệu đến 60 triệu USD cho các khoản trợ cấp thôi việc theo hồ sơ đệ trình lên Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC).