Khosla Ventures mở văn phòng đầu tiên ngoài Sand Hill Road tại New York

Công nghệ11 tháng 9, 2026·5 phút đọc

Khosla Ventures sẽ khai trương văn phòng đầu tiên ngoài khu vực Sand Hill Road tại New York vào mùa thu này, đánh dấu bước ngoặt lớn của quỹ đầu tư mạo hiểm sau 13 năm gắn bó với Menlo Park. Văn phòng mới sẽ có trung tâm gặp gỡ doanh nghiệp, kết nối các công ty trong danh mục đầu tư với khách hàng Fortune 500.

Khosla Ventures mở văn phòng đầu tiên ngoài Sand Hill Road tại New York

Khosla Ventures mở văn phòng đầu tiên ngoài Sand Hill Road tại New York

Keith Rabois vừa xác nhận tại sự kiện StrictlyVC của TechCrunch ở New York rằng Khosla Ventures sẽ mở văn phòng đầu tiên bên ngoài khu vực Sand Hill Road. Văn phòng mới tọa lạc trên phố 14, dự kiến khai trương vào mùa thu này.

Đây là bước đi đáng chú ý của một trong những quỹ đầu tư mạo hiểm kín tiếng nhất Thung lũng Silicon, đặc biệt khi quỹ này thậm chí không có văn phòng tại San Francisco.

Bước ngoặt sau 13 năm

Keith Rabois đã dành phần lớn 13 năm sự nghiệp trong lĩnh vực đầu tư mạo hiểm gắn bó với trụ sở lâu đời của Khosla Ventures tại Menlo Park, California. Nhưng điều đó đang thay đổi.

"Thực ra thì nó đang được xây dựng theo như lời đồn. Chúng ta sẽ xem sao. Ngày khai trương mùa thu này rất mơ hồ trong tâm trí tôi."

Rabois chia sẻ như vậy với sự hài hước đặc trưng, phần nào phản ánh kinh nghiệm của bản thân ông với những tiến độ thi công bị trễ.

Việc mở văn phòng mới đáng chú ý một phần vì sự bất thường của nó đối với Khosla Ventures cụ thể. "Chúng tôi thậm chí không có văn phòng ở SF, nên đây là một bước tiến rất lớn đối với chúng tôi," Rabois nói.

Trung tâm gặp gỡ doanh nghiệp — điểm khác biệt

Văn phòng sẽ có một số nhà đầu tư của Khosla, bao gồm cả Rabois, nhưng điểm đặc biệt hơn là thứ ông gọi là "trung tâm gặp gỡ doanh nghiệp" (executive briefing center).

Đây sẽ là không gian nơi quỹ đưa 10 hoặc 12 công ty trong danh mục đầu tư đến gặp gỡ một công ty thuộc Fortune 500, bốn ngày mỗi tuần.

"Các công ty trong danh mục đầu tư rất thích điều này. Họ có được các dự án thử nghiệm và khách hàng, nên văn phòng sẽ rất sôi động nhờ đó."

Cuộc dịch chuyển của Rabois và câu hỏi về nhân tài

Thông báo này được đưa ra vài tháng sau khi chính Rabois chuyển đến Bờ Đông, đến gần hơn với chồng ông là Jacob Helberg — Thứ trưởng Ngoại giao phụ trách Tăng trưởng Kinh tế, Năng lượng và Môi trường — và các con hiện đang sống tại Washington, D.C.

Điều này đặt ra câu hỏi liệu New York có đủ mật độ nhân tài như khu vực Vịnh San Francisco hay không. Rabois cho rằng điều này phụ thuộc vào cấp bậc.

  • Nhân sự cấp thấp: Ông hoàn toàn lạc quan, dẫn chứng Ramp — công ty fintech ông đầu tư nhiều lần — đã tuyển dụng thành công sinh viên mới tốt nghiệp và tạo được mật độ nhân tài ấn tượng từ tầng lớp thực tập sinh trở lên.
  • Kỹ sư cấp cao, kiến trúc sư hệ thống: Đây là thách thức thực sự. Tuy nhiên, ông cho rằng trong thời đại hiện đại, mỗi công ty cần ít nhân sự cấp cao hơn so với trước đây.
  • Quản lý cấp cao tài năng: Đây là điểm đau lớn nhất, liên quan đến địa lý và lối sống hơn là nguồn cung.

"Nếu bạn có văn hóa làm việc tại văn phòng, hầu hết những người cấp cao sống ở khu vực New York đều sống ngoài thành phố, và việc đi lại vào ra thành phố để làm việc tại văn phòng có thể rất gian nan."

Chiến lược của Ramp: Xây dựng từ dưới lên

Giải pháp của Ramp, theo Rabois, là chọn cách né tránh vấn đề này hoàn toàn.

"Chúng tôi không tuyển người cấp cao. Chúng tôi chỉ xây dựng từ dưới lên, từ nền tảng. Đó là chiến lược rất có ý thức, rất chủ đích trong ba năm qua. Điều đó có thể hiệu quả. Nhưng nếu bạn cần một CFO, một SVP bán hàng, người có uy tín và kinh nghiệm lớn, thật khó để họ có mặt ở văn phòng năm ngày một tuần, bởi vì trừ khi họ rất giàu có độc lập, họ thực sự không thể đủ khả năng nuôi gia đình ngay giữa trung tâm thành phố."

Bối cảnh rộng hơn: New York vượt qua Thung lũng Silicon

Động thái của Khosla đưa quỹ này vào một nhóm nhỏ nhưng có thể đang lớn dần. Các quỹ đầu tư mạo hiểm lớn khác ở khu vực Vịnh đã duy trì sự hiện diện tại New York trong nhiều năm, dù thường khá khiêm tốn. Sequoia Capital và Andreessen Horowitz đều có các đối tác đặt tại New York, dù số lượng tương đối nhỏ so với khu vực Vịnh.

Thông báo này cũng diễn ra sau báo cáo của công ty dịch vụ bất động sản thương mại CBRE công bố tháng trước, cho thấy New York đã vượt qua khu vực Vịnh San Francisco về tổng số nhân tài công nghệ lần đầu tiên trong 13 năm theo dõi dữ liệu. Điều này phần lớn được thúc đẩy bởi các công ty tài chính tuyển dụng mạnh mẽ nhân tài AI, trong khi các nhà tuyển dụng công nghệ ở khu vực Vịnh cắt giảm nhân sự.

Liệu đây có phải là sự trùng hợp? Nhìn vào khán phòng tối thứ Năm, nhiều người New York vẫn chưa sẵn sàng tin vào tiêu đề đó.

"Tôi có nghe về nghiên cứu đó. Tôi không tin."

Đối với độc giả Việt Nam quan tâm đến xu hướng đầu tư công nghệ toàn cầu, động thái này phản ánh sự dịch chuyển quan trọng: các trung tâm công nghệ truyền thống đang mất dần vị thế độc quyền, trong khi các khu vực mới nổi lên nhờ làn sóng AI và nhu cầu nhân tài đa dạng. Đây cũng là bài học cho các quỹ đầu tư và startup Việt Nam về tầm quan trọng của việc mở rộng địa bàn và thích nghi với thị trường nhân tài địa phương.

Chia sẻ:FacebookX
Nội dung tổng hợp bằng AI, mang tính tham khảo. Xem bài gốc ↗