Microsoft đề nghị mua lại hợp đồng lao động của 60.000 nhân viên

Microsoft đang mở rộng chương trình tự nguyện nghỉ việc có hỗ trợ tài chính cho tới 60.000 nhân viên tại Mỹ, Anh, Canada và Ấn Độ. Đây là động thái mới nhất trong nỗ lực tinh gọn bộ máy của hãng, diễn ra chỉ vài tháng sau khi công ty sa thải 4.800 nhân viên.

Microsoft đang tái cấu trúc đội ngũ nhân sự

Theo thông báo gửi đến nhân viên, bà Amy Coleman, Giám đốc nhân sự của Microsoft, cho biết chương trình này mang đến cho nhân viên "cơ hội rời khỏi Microsoft với sự hỗ trợ tài chính và các nguồn lực định hướng nghề nghiệp". Mục tiêu của công ty là cắt giảm nhân sự mà không cần thêm một đợt sa thải mới.

Phạm vi áp dụng rộng khắp các mảng kinh doanh

Theo các nguồn tin thân cận với The Verge, nhân viên ở nhiều bộ phận của Microsoft đều đủ điều kiện tham gia chương trình tự nguyện rời đi. Các mảng bao gồm AI experiences, Copilot, CoreAI, Windows + Devices, Xbox, tài chính và nhân sự.

Một số nhóm khác tham gia một phần, gồm mảng cloud + AI, nhóm Microsoft AI, cùng các mảng pháp lý và đối ngoại. Trong khi đó, nhân viên thuộc các nhóm tiếp thị, kinh doanh thương mại, discovery và quantum, cũng như bảo mật, không nằm trong diện này.

"Chương trình tự nguyện nghỉ việc này là điều mới mẻ với chúng tôi. Chúng tôi sẽ học hỏi từ nó. Đồng thời, chúng tôi sẽ tiếp tục giúp mọi người tập trung vào công việc quan trọng nhất, xây dựng kỹ năng mới và tìm kiếm cơ hội mới trong nội bộ Microsoft khi phù hợp." — bà Amy Coleman chia sẻ trong thông báo nội bộ.

Khác biệt so với các chương trình trước

Chương trình lần này không nhắm vào nhóm kinh doanh thương mại, và cũng rất khác so với chương trình nghỉ hưu tự nguyện mà công ty từng triển khai cho các nhân viên lâu năm hồi đầu năm. Chương trình đó chỉ áp dụng cho khoảng 9.000 nhân viên tại Mỹ, ở một cấp bậc nhất định, với điều kiện tổng số tuổi cộng với số năm làm việc đạt từ 70 trở lên.

Đợt tự nguyện nghỉ việc lần này diễn ra không lâu sau khi Microsoft sa thải 4.800 nhân viên, chủ yếu ảnh hưởng đến các nhóm Xbox và bán hàng thương mại. Bên cạnh đó, theo một báo cáo từ Fortune, Giám đốc điều hành Xbox là bà Asha Sharma cũng đang lên kế hoạch cho các đợt sa thải mới.

Bối cảnh ngành công nghệ toàn cầu

Động thái của Microsoft phản ánh xu hướng chung của ngành công nghệ khi các ông lớn liên tục tái cấu trúc để dồn nguồn lực cho AI. Với khoảng 223.000 nhân viên trên toàn cầu, việc mở rộng chương trình tới 60.000 người cho thấy quy mô đáng kể của đợt điều chỉnh này.

Đối với thị trường Việt Nam, động thái này càng đáng chú ý trong bối cảnh nhiều kỹ sư công nghệ Việt đang làm việc cho các tập đoàn đa quốc gia hoặc trong chuỗi cung ứng của họ. Xu hướng cắt giảm và tái phân bổ nhân sự tại các công ty lớn cho thấy nhu cầu về kỹ năng AI, cloud và bảo mật đang ngày càng trở nên quan trọng với lực lượng lao động công nghệ.