Xbox yêu cầu nhân viên đến văn phòng 4 ngày mỗi tuần

Microsoft đang tiếp tục siết chặt chính sách làm việc tại văn phòng. Sau khi yêu cầu nhân viên đi làm 3 ngày mỗi tuần vào năm ngoái, hãng giờ đây nâng yêu cầu lên 4 ngày/tuần đối với phần lớn nhân viên Xbox. Thay đổi này sẽ có hiệu lực từ ngày 1/2/2027 và chủ yếu áp dụng cho những người làm việc gần trụ sở chính của Microsoft tại Redmond, bang Washington.

Biểu tượng Xbox

Chính sách mới áp dụng từ tháng 2/2027

Theo một bản ghi nhớ nội bộ mà The Verge tiếp cận được, bà Jacinda Chislum Pearson, Giám đốc nhân sự của Xbox, cho biết: "Bắt đầu từ ngày 1/2/2027, nhân viên Xbox ở khu vực Puget Sound sống trong phạm vi 50 dặm di chuyển đến Studio D sẽ phải làm việc tại văn phòng tối thiểu 4 ngày mỗi tuần."

Bà lý giải rằng Xbox có hàng nghìn nhân viên sống trong khoảng cách đi lại được đến Redmond, và việc tận dụng khoảng cách này để làm việc trực tiếp sẽ giúp việc xem xét công việc, giải quyết vấn đề và ra quyết định trở nên dễ dàng hơn, "mà không cần phải lên lịch thêm một cuộc họp nào nữa".

"Các nhà lãnh đạo nên có mặt, và việc đến văn phòng không có nghĩa là dành cả ngày gọi điện trên Teams từ một tòa nhà khác. Thời gian được sử dụng hiệu quả nghĩa là cùng nhau xem xét công việc, giải quyết vấn đề và chơi game, qua đó củng cố con đường trở thành một Xbox thống nhất."

Phạm vi áp dụng và các trường hợp ngoại lệ

Chính sách 4 ngày/tuần chỉ áp dụng cho những nhân viên gần khuôn viên doanh nghiệp của Microsoft ở Redmond. Bản ghi nhớ của bà Pearson cũng ngụ ý rằng "các thông lệ làm việc tại văn phòng đã được thiết lập" của những studio thuộc Xbox sẽ được giữ nguyên.

Đáng chú ý, Microsoft vốn có các trường hợp miễn trừ đối với quy định làm việc tại văn phòng cho một số vị trí nhất định. Những nhân viên Xbox đang được hưởng ngoại lệ sẽ phải nộp lại đơn xin miễn trừ một lần nữa.

Bối cảnh cắt giảm nhân sự tại Xbox

Thay đổi về chính sách làm việc diễn ra chỉ một ngày sau khi có báo cáo cho rằng Microsoft đang lên kế hoạch công bố thêm các đợt sa thải tại Xbox trong tháng này, vào tháng 11 và tháng 1 tới. Hồi tháng 7, Microsoft đã thông báo dự định cắt giảm khoảng 20% số việc làm tại Xbox vào cuối năm tài chính, kết thúc vào tháng 6/2027.

Việc siết chặt yêu cầu đến văn phòng cũng phản ánh xu hướng chung của nhiều tập đoàn công nghệ lớn trong việc kéo nhân viên trở lại môi trường làm việc trực tiếp sau giai đoạn làm việc từ xa kéo dài. Với các lập trình viên và nhân sự công nghệ tại Việt Nam đang làm việc cho các công ty đa quốc gia, những thay đổi kiểu này là điều đáng theo dõi, bởi nó có thể ảnh hưởng đến mô hình làm việc hybrid và các chính sách tuyển dụng từ xa trong tương lai gần.