Fujitsu xác nhận "khai tử" mảng mainframe vào năm 2035, nhường chỗ cho siêu máy tính AI và lượng tử

Fujitsu xác nhận "khai tử" mảng mainframe vào năm 2035, nhường chỗ cho siêu máy tính AI và lượng tử

Tập đoàn công nghệ khổng lồ của Nhật Bản Fujitsu đã xác nhận thời điểm chấm dứt hoạt động kinh doanh máy tính lớn (mainframe) vào năm 2035, đồng thời gợi ý về các dự án quốc phòng quy mô lớn mà họ đang thực hiện.

Chuyển đổi kỷ nguyên công nghệ

CEO Takahito Tokita đã xác nhận mốc thời gian 2035 vào đầu tuần này trong buổi thuyết trình về kế hoạch quản lý trung hạn và định hướng tương lai của công ty. Ông nhận định rằng năm 2035 cũng là thời điểm Fujitsu tròn 100 tuổi, và giai đoạn từ nay đến lúc đó sẽ là những năm tháng có tác động lớn nhất của công ty, với AI là động lực chính giúp họ duy trì vị thế.

Đến năm 2035, ông Tokita kỳ vọng rằng "động cơ phần cứng" của Fujitsu sẽ là những gì ông gọi là "siêu máy tính AI" – được cung cấp sức mạnh bởi bộ vi xử lý "Monaka" đang được phát triển cùng Broadcom và các chip suy luận (inferencing chips) hợp tác với công ty Scaleway của Pháp – hoặc là máy tính lượng tử. Ông cho biết những cỗ máy này sẽ trở thành trụ cột làm việc chính ngay trong năm mà các hệ thống mainframe của Fujitsu ngừng hoạt động.

Tự ứng dụng AI vào quản trị

CEO Fujitsu khẳng định mọi hoạt động trong tương lai của công ty đều sẽ gắn liền với AI, và Fujitsu sẽ tự sử dụng công nghệ AI của mình để vận hành.

"Chúng tôi đã xây dựng một nền tảng dữ liệu được chuẩn hóa toàn cầu," ông Tokita cho biết. "Bắt đầu từ năm tài chính này, dựa trên nền tảng dữ liệu này, chúng tôi sẽ đẩy mạnh việc triển khai quản trị dựa trên AI quy mô lớn bằng cách sử dụng chính AI của mình. Điều này sẽ nâng cao cả tốc độ và chất lượng của việc ra quyết định và các phán đoán quản trị."

Công ty cũng sẽ tiếp tục duy trì thương hiệu "Uvance" dưới hình thức kết hợp giữa các dịch vụ tư vấn và CNTT dưới dạng dịch vụ (IT-as-a-service).

Thay đổi mô hình kinh doanh

Tuy nhiên, Fujitsu sẽ chuyển dịch khỏi công việc tích hợp hệ thống và tính phí theo giờ sang mô hình mà CEO mô tả là "cấu trúc thu nhập dựa trên giá trị và kết quả".

"Chúng tôi đã lâu quản lý doanh nghiệp dưới một cấu trúc rủi ro cao, trong đó doanh thu tập trung nhiều vào quý cuối cùng," CEO nói với các nhà đầu tư. "Chúng tôi tin rằng việc đạt được sự phân phối doanh thu đều đặn hơn giữa các quý là cực kỳ quan trọng để cải thiện chất lượng quản trị."

Ông cũng đề cập đến việc thay đổi cách tính phí: "Tôi muốn xem xét một cách tiếp cận trong đó chúng tôi tính phí khách hàng dựa trên các yếu tố như khối lượng công việc của nhân sự và lượng dữ liệu cần thiết để cung cấp các công nghệ này."

Về nhân sự, ông Tokita cho biết Fujitsu Nhật Bản đã ngừng tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp hàng năm, thay vào đó hiện đang tuyển dụng những người có các kỹ năng cụ thể mà công ty cần.

Tham vọng công nghệ quốc phòng

Khi được hỏi về tầm quan trọng của công việc trong lĩnh vực quốc phòng, ông Tokita đã đưa ra một câu trả lời đầy hứa hẹn:

"Các công nghệ tiên tiến, như AI và trong tương lai là công nghệ máy tính lượng tử, sẽ rất cần thiết cho quốc phòng. Trong bối cảnh đó, chúng tôi tin rằng Fujitsu sẽ đóng một vai trò lớn hơn nữa trong tương lai. Tôi không thể đi vào chi tiết cụ thể, nhưng chúng tôi đang giao tiếp chặt chẽ với các quan chức quốc phòng để thảo luận về các vấn đề như cách chúng tôi sẽ hợp tác trong giai đoạn tiếp theo của an ninh quốc gia hoặc cách Nhật Bản, Anh và Úc có thể đóng góp vào sự ổn định toàn cầu."

Fujitsu cần kế hoạch này thành công, bởi doanh thu cả năm đã giảm 1,3% so với cùng kỳ năm trước xuống còn 22,3 tỷ USD, mặc dù lợi nhuận đã tăng vọt 31% lên mức 2,2 tỷ USD.