Khủng hoảng tại Meta, Google Tìm kiếm lột xác và làn sóng phản đối AI

Khủng hoảng tại Meta, Google Tìm kiếm lột xác và làn sóng phản đối AI

Uncanny Valley Podcast

Trong tập podcast mới nhất của Uncanny Valley, đội ngũ biên tập viên đã thảo luận sâu về tình hình hỗn loạn tại Meta, những thông báo quan trọng từ Google I/O và làn sóng phản đối ngày càng mạnh mẽ đối với trí tuệ nhân tạo (AI) trong cộng đồng.

Meta: Sa thải hàng loạt và tinh thần nhân viên xuống đáy

Meta đang đối mặt với một làn sóng sa thải mới, cắt giảm khoảng 10% nhân sự (khoảng 8.000 người). Đây là đợt cắt giảm việc làm mới nhất trong chuỗi các biện pháp "Năm Hiệu quả" (Year of Efficiency) của CEO Mark Zuckerberg.

Tuy nhiên, lý do thực sự gây phẫn nộ không chỉ là việc mất việc làm. Zuckerberg thừa nhận rằng một phần lớn ngân sách đang được chuyển hướng sang đầu tư vào AI và trung tâm dữ liệu. Điều này dẫn đến việc tinh thần nhân viên xuống mức thấp kỷ lục, đặc biệt khi công ty vẫn đang ghi nhận lợi nhuận cao nhờ mảng quảng cáo trên Instagram.

"Họ đang sa thải chúng tôi vì một thứ (AI) chưa hề mang lại tiền, trong khi chúng ta đang làm rất tốt việc kiếm tiền từ mảng kinh doanh cốt lõi," - một nhân viên Meta chia sẻ.

Thậm chí, Meta còn cài đặt phần mềm theo dõi trên laptop của nhân viên để ghi lại thao tác bàn phím và chuột nhằm huấn luyện mô hình AI nội bộ, mà không cho phép nhân viên từ chối. Những người ở lại còn bị "tuyên động" buộc phải chuyển sang làm việc cho các dự án AI, bất kể chuyên môn cũ của họ là gì.

Elon Musk thua kiện OpenAI

Một diễn biến pháp lý đáng chú ý khác là việc Elon Musk đã thua kiện chống lại Sam Altman và OpenAI. Bồi thẩm đoàn chỉ mất chưa đầy 2 giờ để phán quyết rằng Musk đã thua, chủ yếu do vụ việc đã hết thời hiệu khởi kiện.

Thẩm phán Yvonne Gonzalez Rogers cho rằng vụ kiện này mang lại sự rõ ràng cần thiết cho tranh chấp, nhưng bằng chứng không ủng hộ lập luận của Musk về việc OpenAI đã từ bỏ sứ mệnh phi lợi nhuận. Dù Musk tuyên bố sẽ kháng cáo, nhưng quyết định này giúp OpenAI có thêm đà tiến tới kế hoạch IPO và tập trung phát triển mã doanh nghiệp.

Google I/O: Tìm kiếm trở thành "Đại lý" AI

Sự kiện Google I/O năm nay đã công bố những thay đổi mang tính bước ngoặt cho Google Search. Không còn là một hộp tìm kiếm trả về danh sách các liên kết, Google hiện tại về cơ bản đã trở thành một chatbot.

Đáng chú ý hơn là khái niệm "Agentic Search" (Tìm kiếm dạng đại lý). Thay vì bạn phải tự tìm kiếm, các tác nhân AI của Google sẽ làm việc đó thay bạn. Ví dụ, bạn có thể yêu cầu: "Hãy báo cho tôi khi thần tượng của tôi ra mắt giày mới". Google sẽ theo dõi web và gửi thông báo khi sự kiện xảy ra.

Điều này đặt ra mối lo ngại lớn cho các nhà xuất bản nội dung. Khi người dùng không còn cần truy cập vào các trang web, dòng traffic và doanh thu từ quảng cáo sẽ bị cắt đứt, khiến "mạng lưới toàn cầu" có thể teo tàn lại thành một cái "lỗ hổng hình chữ nhật Google".

Google cũng giới thiệu Gemini Spark, một trợ lý tự trị có thể truy cập Gmail, Lịch và dữ liệu cá nhân của bạn để thực hiện các tác vụ, tương tự như đối thủ OpenClaw nhưng với quy mô người dùng khổng lồ.

Làn sóng phản đối AI

Có vẻ như sự hào hứng ban đầu đối với AI đang chuyển sang sự hoài nghi và lo sợ.

Cựu CEO Google, Eric Schmidt, đã bị sinh viên trường Đại học Arizona la ó khi ca ngợi AI trong bài phát biểu tốt nghiệp. Tương tự, giám đốc điều hành Gloria Caulfield cũng bị phản đối khi gọi AI là "cuộc cách mạng công nghiệp tiếp theo".

Một cuộc khảo sát của Gallup cho thấy tỷ lệ người trẻ (14-29 tuổi) cảm thấy hy vọng về AI đã giảm từ 27% xuống còn chỉ còn 18%. Sinh viên tốt nghiệp đang lo lắng bước vào một thị trường việc làm bão hòa, nơi các vị trí cấp thấp đang dần bị AI thay thế.

Thậm chí, còn có một hiện tượng xã hội thú vị được gọi là "Những người vợ buồn của AI" (Sad Wives of AI). Đây là những phụ nữ có chồng làm việc trong lĩnh vực AI, những người cảm thấy bị bỏ rơi vì đối phương quá ám ảnh với công việc, dành toàn bộ thời gian để xây dựng các công cụ AI mà lơ là cuộc sống gia đình.

Sự bùng nổ của AI không chỉ thay đổi công nghệ mà còn đang tác động sâu sắc đến tâm lý xã hội và cấu trúc gia đình.